女性デジタル人材育成の推進について

女性デジタル人材の育成について

   国では、令和4年4月26日に開かれた男女共同参画会議において、コロナ下における女性の就労支援、女性の経済的自立、デジタル分野におけるジェンダーギャップの解消に向けて、「女性デジタル人材育成プラン」を策定しました。

   このプランでは、コロナ禍で厳しい状況にある女性の就業獲得や所得向上に向けて、就労に直結するデジタルスキルを身に付けた女性を対象とした取組を積極的に実施することにしています。

女性デジタル人材育成の各種支援サイトについて

デジタル人材育成プラットフォーム「マナビDX」

   経済産業省と独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が、デジタル人材の育成を推進するため、デジタル知識や能力を身につけるための実践的なマナビの場として、ポータルサイト「マナビDX」を開設しています。

サイト内では、デジタルスキルを学ぶことができる学習コンテンツを紹介するとともに、すべての社会人が身につけるべきデジタルスキルを示した「DXリテラシー標準」も掲載しています。「特に女性におすすめ（多様な働き方に活かせる）」では、企業や教育機関において、女性のキャリアアップ支援に取り組まれている方々から推薦された女性におすすめの講座や支援等が、個人向け・事業者向けに分かれて掲載されています。

日本リスキリングコンソーシアム

   国や地方自治体、民間企業が一体となって、日本全国あらゆる人のスキルをアップデートする「リスキリング」に取り組む新たな試みです。様々な企業によるトレーニングプログラムの提供や、就労支援、副業・フリーランス・アルバイトなどの幅広いジョブマッチングの機会を提供しています。

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